채용담당자들은 자기 직무도 모르는듯

여전히 구직지원을 하면서도 이렇게 뻘소리를 하고 있지만

내 스스로의 경력도 애매하지만 지원하고자 하는 기업들의 뻘소리도 기가막히는 것 같다

 

구체적으로 자기들 직무에 대한 소개가 전혀 없이 복리후생만 강조하는 기업도 있고

그저 꿈과 희망만 부여하는 기업들도 나날이 늘어나고 있다

 

정확하게 무슨일을 하고 해야하는지

그리고 그 직무가 앞으로 어떻게 성장할 수 있고 본인들이 얼마나 어떤 사업에 관심이 있고 어떤 발전가능성이 있는지.

 

 

 

구직자들만 입사포부를 가지고 있어야 하나

그렇게 생각한다면 10년 안에 사업을 못하게 될 수도 있는 시대다

 

사업을 확장하고 싶어도 사업의 구체성이 떨어진다면

사업의 후임자를 찾는 것도 이제는 쉽지 않아지고 있으니까

 

하다 못해 자기 가족들도 그 사업을 맡지 않고 싶어하는 시대에

생판 모르는 직원들을 모집하는데도 어려움을 겪는 기업은 미래 가치가 없는 것이다